国家卫生计委发布《职业健康检查管理办法》

为加强职业健康检查工作，规范职业健康检查机构管理，保护劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），国家有关部门制定了《职业健康检查管理办法》，并于2015年4月20日发布，自2015年5月1日起施行。

办法所称职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。

按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查分为以下六类：

• 接触粉尘类；
• 接触化学因素类；
• 接触物理因素类；
• 接触生物因素类；
• 接触放射因素类；
• 其他类（特殊作业等）。

以上每类中包含不同检查项目。职业健康检查机构应当根据批准的检查类别和项目，开展相应的职业健康检查。

承担职业健康检查的医疗卫生机构（以下简称职业健康检查机构）应当具备以下条件：

• 持有《医疗机构执业许可证》，涉及放射检查项目的还应当持有《放射诊疗许可证》；
• 具有相应的职业健康检查场所、候检场所和检验室，建筑总面积不少于400平方米，每个独立的检查室使用面积不少于6平方米；
• 具有与批准开展的职业健康检查类别和项目相适应的执业医师、护士等医疗卫生技术人员；
• 至少具有1名取得职业病诊断资格的执业医师；
• 具有与批准开展的职业健康检查类别和项目相适应的仪器、设备；开展外出职业健康检查，应当具有相应的职业健康检查仪器、设备、专用车辆等条件；
• 建立职业健康检查质量管理制度。

符合以上条件的医疗卫生机构，由省级卫生计生行政部门颁发《职业健康检查机构资质批准证书》，并注明相应的职业健康检查类别和项目。

职业健康检查机构具有以下职责：

• 在批准的职业健康检查类别和项目范围内，依法开展职业健康检查工作，并出具职业健康检查报告；
• 履行疑似职业病和职业禁忌的告知和报告义务；
• 定期向卫生计生行政部门报告职业健康检查工作情况，包括外出职业健康检查工作情况；
• 开展职业病防治知识宣传教育；
• 承担卫生计生行政部门交办的其他工作。

无《医疗机构执业许可证》擅自开展职业健康检查的，未经批准擅自从事职业健康检查的，职业健康检查机构未按照规定报告疑似职业病的，职业健康检查机构未建立职业健康检查档案的，职业健康检查机构出租、出借《职业健康检查机构资质批准证书》的等等违法规定的行为都将受到相应的惩罚。

《职业健康检查管理办法》(国家卫生和计划生育委员会令第5号)