在上一篇《建议收藏！EcoVadis高分秘籍（一）——政策模块》中，我们为大家详细解析了EcoVadis中“政策模块”的评分细则，本篇我们将继续深入探讨其“行动模块”的评分细则，为您提供更全面的了解和实用建议。
EcoVadis评分体系总览
“行动模块”评分细则解析
EcoVadis“行动模块”评分提升建议
EcoVadis评分体系总览
企业EcoVadis的最终得分是其在“环境”等四个维度得分的加权平均值，而每个维度的得分是该维度下三大模块评分的加权平均值。
“行动模块”权重为40%，相对另外两个模块的比重更大，对企业评分结果的影响更为显著。
（资料来自EcoVadis官方网站）
“行动模块”评分细则解析
行动模块包含“措施MESU”、“证书CERT”及“覆盖范围COVE”三个管理指标。
每个管理指标都将得到一个范围 0-100 的得分，其中“措施MESU”的权重为65%，“证书CERT”为35%。
若“措施MESU”、“证书CERT”、“覆盖范围COVE”的得分分别为A、B、C，则“行动模块”的分数为：
措施MESU：
1）定义
公司实施的具体措施，以支持其政策和目标，并解决相关的企业社会责任（CSR）问题。
例如，企业制定目标要减少二氧化碳排放，因此开展了节能技改。
2）评分细则
（图片来自EcoVadis官方网站）
例如，问卷中关于环境-措施维度的问题有3个，每个问题下有可以勾选的措施列表。若在2个问题中，共勾选了2个措施，并提供了相应证据。那么在环境-措施下的得分为75分。
由此可知，企业采取的措施数量，及覆盖的社会责任问题范围是得分的要点。
3）需提交的文件
能证明企业切实开展该措施的文件，例如购买绿电的合同，用于证明企业采取了“购买或生产可再生能源”的措施；CDP气候问卷报告，证明公司在应对气候方面采取的措施。
1）定义
在社会责任相关领域获得的认证，例如企业社会责任（CSR）管理体系认证、产品或服务的生态标签认证等。
2）评分细则
合法性：由独立和认可的第三方组织颁发的证书；
有效性：证书处于有效期内；
证书范围：评价的活动和地点符合与参与评级的企业范围一致。
* 部分证书得分示例如下：
3）需提交的文件
由认证认可机构颁发的证书、证书审核报告及/或在证书未发放的情况下，由认可认证机构发出的“认证进行中”的证明。
1）定义
“覆盖范围”是指公司各地行动的实施水平，该指标仅适用于那些在整个运营过程中社会管理系统部署不一致的大公司。
2）评分细则
覆盖率是根据说明整个组织中企业社会责任行动部署程度的证据的可用性进行评分的。即在“行动”及“证书”指标下上传的文件可证明公司采取的行动及获得的证书在全公司的覆盖范围。
EcoVadis评分提升建议
从行动模块下的三项管理指标评分细则解析可知，若企业力求提升EcoVadis评分可从以下方面入手：
☑ 需针对在“政策”模块提出的目标、战略，开展支持行动，并在开展行动时保留证据；
☑ 尽可能对多个的社会责任问题采取行动，例如环境维度下的温室气体控制、废弃物管理、可持续消费等；
☑ 在已采取相关措施、体系前提下，可申请相关认证，例如环境管理体系、欧盟生态标签等；
☑ 企业社会责任管理及行动尽可能覆盖公司各地的分公司/机构。
最重要的是，EcoVadis评级的主要目的不是“高分”，而是通过EcoVadis评分来不断改进企业的社会责任管理体系，改善企业社会责任表现，实现企业的可持续发展。
所以，并不提倡为了EcoVadis评分而建立文件或采取措施，而是切实开展相关工作，并保留证据，得到EcoVadis认可。
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